楼面督导 专题汇总

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面试过程:

就只人资面试,做了简单的自我介绍,详细询问了以前的工作情况和离职原因然后是对这个工作有什么理解和看法,过了后部门经历简单问了,和人资问的一样,很快就结束了,然后就是明天后上班,直接吓到了,不咋的,当天去面试的好像都是叫明天来上班

面试官问的面试题:

以前的工作情况和离职原因,对这个工作有什么理解和看法

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