面试过程： 2016年8月份入职，工作了一年八个月后离职，说说真实感受一样对查询的你有用，公司招的基本都是没有工作经验新毕业的学生，培训期间是没有薪资的哦，进入公司对你各种嘘寒问暖关怀备至，慢慢的给你洗脑让你对公司感恩戴德，其实自身对工作投入的特别多，不管是金钱（给客户业主买东西）还是无条件的加班（任何补助也没有），最关键的是这家公司员工基本都不赚钱（周期特别长变数特别大），区经级别的还可以但他们的主要工作是给员工洗脑，如果有其它选择千万不要进丽兹行，对高学历的你来说一年后底薪和普通二本一样但还没有开单（一年不开单太正常把20万坑填满都不错）真的坑人，你出去一切从头开始，这个中介的工作经验说出来面试官真的鄙视（211.985硕士生亲历），所以真心不要选择中介行业尤其这家公司，更不要去
面试官问的面试题： 谈话中了解你的人生观和价值观，基本没有专业性的问题，主要看你的态度：忠厚老实、踏实肯干，这样的小伙伴他们愿意要，因为他们容易洗脑
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面试过程： 一共三面
一面单独面hr介绍一下公司情况，然后简单问一下个人问题，比如家庭情况啥的，大部分时间都是hr在讲
二面群面，九个人一起面试，一共有四个环节:面试官自我介绍、面试者轮流自我介绍、向面试官提问、面试官提问，整个过程像聊天一样，比较轻松容易。
三面会是去公司总部参加培训两天，然后分配到店面实习，这几天过后就是双方互选，看到底适不适合。
面试官问的面试题： 有想过考研吗
最难忘的一次经历
为什么想来丽兹行
丽兹行最吸引你的是什么
家庭情况
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面试过程： 面试时一对2面试，主要就是双方的自我介绍。丽滋行说只要一本本科以上的学历，还有60%的是985，211。底薪是8000，试用期3个月，试用期没有五险一金。豪宅交易周期长，一般2-3个月才开一单。一个月休息5天，其中包括一个不想上班日（自己任意选择一天休息）周末不能休息。每周9-20点上班。我觉得这个工作工作压力太大，没有很强的医院过去。
面试官问的面试题： 1.双方的自我介绍
2.面试官问我们为什么要来丽滋行
3.未来的职业规划（第一年主要在学习，第三年以后收入会大幅提升）
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