店助 专题汇总

店助 面试经验分享列表,共23

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面试过程:

面试是店长加财务总监一起面试的,做完自我介绍之后,开始了解本人的职业规划,以及对酒店行业的理解,为什么会选择这行,期望薪资多少,还有突发情况演练。基本都是以聊天的形式面试的。面试期间氛围很轻松,交谈也比较融洽,面试完成后,当天就以电话告知面试通过。

面试官问的面试题:

酒店隔音问题:比如一个新的客人第一次入住酒店放映酒店隔音不好如何处理?突发情况模拟:一个店助在店长不在的情况下,你就是一个酒店的主心骨。酒店方会模拟一些突发情况!看看你的情商与处理问题的能力!

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面试过程:

自我介绍,对岗位的理解,可以接受相关的工作要求,向你讲解工作内容和要求,录制视频发至店长群,有看上你的就可以直接去报道上班
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面试官问的面试题:

自我介绍,求职动机,如何获得面试机会,职位理解,你讲解工作内容和要求,录制视频发至店长群,有看上你的就可以直接去报道上班
,面是凑字数的,
后面是凑字数的, !,, ! ,, ,,,,, 还不够吗

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面试过程:

海底捞的亲切氛围是无可厚非的,去面试的时候准备的水果零食,领导都很友善,但是去工作之后对你的要求会很严格,但是还是很不错的,节假日忙完会给员工补福利,一起捞锅,随便捞!给员工车厘子菠萝蜜的都备起来,真的很不错的福利。

面试官问的面试题:

为什么来海底捞
工作中能不能保持微笑
可以吃苦耐劳吗
可以接受加班吗
工作都要从服务员做起可以接受嘛

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店助面试经验(山西临汾) - 德克士

2019-03-24 | 熟人/朋友/介绍
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