听宣讲后现场测试，一些比较简单的逻辑题；当天晚上接到面试消息，通知第二天面试。面试形式是人事面，HR 1对1，简单的问了下学校的情况和研究生做的课题。

简单的介绍下你们学校？
你为什么要转行？（因为我本科学的生物）
介绍下你研究生期间所作的工作？
能不能接受倒班？

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电话邀约后和HR进行简单访谈，然后部门主管面试问一些专业性知识。从事了多久对一些基本常识问题进行解答。如面试成功后主管会在你的简历上签署合格字样。然后拿到人事报道。人事会给你谈工资及待遇。然后问你什么时候入职？上班入职要带哪些东西。

从事了这个工作多久？以前你的公司有哪些仪器？以前公司生产哪些产品？公司地址在哪里？为什么离职？你期望的薪资是多少？近1两年对自己的规划？

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人事电话面试后，约定时间到公司，填下相关表格，做英文和专业测试，通过后用人部门主管面试，现场口译英文资料

就简历问相关工作经历，为什么离职，期望薪酬等等

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