| 猎头
面试过程： 今天面试了一家心仪的公司，职位是运营优化，和我目前的职位有所出入，现在做的是项目管理，但是平时也涉及到运营方面的事情，这个新岗位还是朋友内推的，负责面试的是他们公司的技术总监，单刀直入的问了几个问题，回答的挺糟糕的，结果可想而知了，平时自我...搜索
面试官问的面试题： 先你过得太安乐了没啥危机意识。说实话现在你面临的这情况是很多职场人都面临的问题，建议别急着辞职和转换行业，你可骑马找马，多交些行业朋友多提升学习，慢慢将自己单一的行业知识转为多元化。一两年时间差不多也能缓过来了
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| 网上申请
面试过程： 当天面试是在一个酒店进行的，去了签到之后就开始等着了，由于我是非技术岗，所以只有一面，两个面试官，主要是针对简历问问题，问实习经历，家庭情况，能不能接受出差等等，我觉得我整体面试表现还可以，最后估计是因为岗位要出差很频繁，所以更倾向男生所以没要我，
面试官问的面试题： 能接受出差吗？如果长期去同一个地方出差能不能接受？自我介绍，实习经历介绍，实习期间有没有自己带过项目，详细介绍下。介绍下家庭 成员，以后的职业发展规划，就业城市选择等等问题
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| 网上申请
面试过程： HR会先联系，过筛后视情况进行一次电话面or直接面试。
正式面试只有一轮，卡特家一般都是3-4vs1，直属领导、部门同事、兄弟部门领导和HR。
面试过程视情况，英文面试占比从10-100%不等，看岗位要求。
结束后筛选时间很长，也可能是因为不匹配，等了很久才被拒。
面试官问的面试题： 自我介绍，中英文。
简历深挖，特别是垂直对口项目经历和介绍。
用过的工具和KPI指标有哪些。
遇到工作失误怎么处理。
怎么处理团队关系。
聊天为主吧，但是会慢慢挖掘岗位对口的工作内容，对工作的专业性要求很高，需要真实的对口项目和工作经历，并且对PowerBI、Project等软件的要求较高。
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