第一轮是线上测试题，一共是两道，根据情境，写邮件安抚顾客
第二轮是线下邀请面试，和HR，department manager, department leader面试

1. 自我介绍
2.你是否能抗压
3.未来五年的发展计划
4. 说一个你特别困难的时刻，你是怎样克服过去的

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大二的暑假在实习僧上面投递了简历，等了大概两三天的样子，hr打来电话说投的心理学助理的岗位没有了，改成英语助教可不可以，我同意了，就面试通过了

没有什么特别的问题，当时可能是缺实习生，很好通过的。日常工作就是课程维护，出出课后题，总体来说体验感不错

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整体还挺简单的，就根据简历问一些问题，会有英文问答的环节。英文自我介绍，如果遇到一些难缠的顾客你会怎么处理，之前工作中遇到的最大困难和感悟？危机公关的反应和处理，根据简历问一些之间的经历和具体工作内容这种。

英文自我介绍，如果遇到一些难缠的顾客你会怎么处理，之前工作中遇到的最大困难和感悟？危机公关的反应和处理，根据简历问一些之间的经历和具体工作内容这种。

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