线上面试，针对及简历中的过往实习经历进行了提问，如何看待某个行业，未来发展如何，以及个人优点，面试官相对比较和善，问题不多，时间大约不到10分钟，候选人看起来很多。

1.做个简单的自我介绍。
2.对这个岗位感兴趣吗,对招联金融的了解？
3.问了一个脑筋急转弯，比较紧张没回答上来，
4.说一说你个人的优点有哪些，
5，对简历中过往实习研究经历提问，如何看待某行业发展。

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面试的是平安信托的风险管理岗位，初面，对面两个面试官，应该是一个部门领导，一个HR辅助记录。先自我介绍，然后问一些专业性不很强的岗位问题，还有针对简历进行了比较详细的提问，最后是反馈提问环节。

1.请自我介绍一下
2.谈谈你对风险的认识
3.详细介绍一下在投行部实习经历中的工作内容，然后面试官对工作内容的细节进行了一些提问
4.询问在校期间的一个社会实践项目情况，涉及到研究情况、研究结论、数据等
5.职业规划是什么？

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线上单面，面试者被拉入一个群里，由负责流程的HR依次点名进入会议室。对方是员工，我回答的时候全程玩手机，态度不是很好。得知后面会有二面，二面是主管和hr面。

1、自我介绍
2、过往实习报告的思路
3、未来的职业规划
4、过去实习经历与研究相关，是否对研究感兴趣
5、预计可以到岗的时间
6、希望去岗位的哪个细分领域，为什么

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