简历筛选后，直接面试，专业问题，都是很常见的事故处理。剩下的主要是问家庭背景，和工作意愿，对于公司的一些看法。。。。。。。。。。

1.凝汽器真空查漏。。。。。。....................
2.给泵跳闸，事故处理。。。。。。。。。。
3.凝泵定期切换操作。。。。。。。。。。
4.发电机并网流程。。。。。。。。
剩下的就是问一些对公司的看法和工资的看法，对环保参数和cems的一些问题。

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运行部长和几个专工一起面试。
主要考察专业知识，基本都是该岗位应知应会的。还会问你机炉电哪个是强项。答个百分之70左右就好了。

厂用电切换过程及注意事项，锅炉升温升压注意点，凝汽器灌水查漏操作和注意点。还会问一些原来工作单位的情况。处理过哪些事故，为什么要选择本单位，婚姻状况，都会问到。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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