刚开始是在线笔试，笔试题目是一般的行测题，完了之后有个AI面试，我当时因为个人原因没做（AI面试非必做）；然后他们公司组织了在线培训，一周后是测试考试（开卷，可以查资料），之后进行到一面了，流程还没走完

我是大区经理做的面试，刚开始面试官介绍了整个流程。然后是面试过程大概如下：
1.自我介绍
2.面试官提问
问我的问题大概有：1，为什么没有继续做科研，而是出来工作；2，如果你的同伴不好相处，你会怎么办？3，遇到过的压力最大的事情/经历；4，作为leader如果你的团队中有个人是那种只会说漂亮话，而实际工作做得并不好，你会怎么办？5，，，

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面试时候是七个人的无领导讨论，题目是如何当一个三甲医院的销售代表，给医生推销产品，对产品的优点进行了总结。写出完成整的策划方案。需要穿正装

面试官进行了压力面试，对刚才讨论的过程中每个人的表现进行了提问，并且给予压力，说不让你通过面试会如何，你有什么缺点之类。

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1.先是自我介绍
2.你对辐射怎么看？
3.你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
4.为什么想要做临床技术专员

5.为什么觉得自己可以胜任这个工作
6.如何平衡工作和生活
7. 问能不能接受辐射
8.问你能否接受加班
9.说地点在绵阳，西昌能不能接受
10.然后就是简历上的一些问题。

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