1.首先群面，有智力题，给一个场景让大家设计解决方案，考察大家思考的全面性，还有逻辑推演和团队协助能力，我最后
2.考察英语能力，看大家语言能否表述清楚，表达是否干净利索
3.1对1面试，老板问我的职业规划，还有为什么选择来爱立信

1.你最喜欢什么样的汽车
2.你在大学做班长做了些啥，体验最深的是啥，有什么自己遗憾的事儿吗？
3.对电信行业有接触过吗，了解2G/3G/4G的基础结构吗
4.职业规划

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首先HR简单常规面试，离职原因、期望工作、个人及感情状况，然后询问想做那个岗位，刚开始目标岗位是V&V，后来我还是想做技术，就找来集成主管对我进行面试，由于属于转行，技术面是很轻松，看简历优秀，大概聊了聊，就通知回家等通知。

职业规划，主要考研稳定性；
期望薪资，要含糊其辞，别因为这个挂掉；
逻辑能力，因为集成工程师的工作主要是逻辑设计。

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1、直接通知面试
2、面试时1VS 4人，先做自我介绍
3、然后看简历项目，问项目经历
4、后面发现项目及做的方向与他们雷达不太一致，就结束了

1、自我介绍
2、项目介绍，及项目中的职责
3、期望薪资及为什么要离职
4、可能和我们的方向不一致，你觉得你能接受?

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