酒店业务 专题汇总
通过社招进来的,面试4轮:直属主管面试,然后大区总面试,OK之后HR电话面试和沟通薪资,最后背调。然后offer
1.自我介绍;2.自身优势劣势分析3.会针对你的介绍往下深挖问题;4.HR的背调会要求提供薪资流水
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现在一楼签到,之后被带上楼。进去后先坐着等待,大概四十分钟后被带去见面试官。首先是自我介绍这种常规性问题,然后看简历随性发挥,看到哪里问哪里。
你遇到的最大的困难你觉得最成功的一件事情然后看简历问到哪里是哪里最后给了文件夹和卡包,帆布袋子,个人觉得这个面试宣传企业反而是重要环节
1.自我介绍2.和行业有关的问题3.提了专业性的问题:有一个火车站旁的酒店 说服他加入携程4.说说自己的优势5.有什么要问的