人事经理/兼市场部长 专题汇总

人事经理/兼市场部长 面试经验分享列表,共3

面试过程:

第一 首先你在百度问问题 别人看到给你解答zd 这是一种缘分 无论对方解答正确与否 都要有个感恩心 在提问中夹杂你说的真正懂的解答 废话连篇 这样的字眼 让解答人感觉很不舒服 和以前国人炒作的 华人与狗不得不入内是一样的意思
第二 你问的相关客户经回理岗位都是大同小异的 客户经理是相当于客服和销售相结合的一种岗位 有销售任务 还要协调各方面关系 有一定的自主提成浮动权限 也就是你提成比一般销售高 加上经理的名头 很好听而已 其实做的事情很多 很杂 所以你问性质 级别 待遇 都是浮动的 一般客户经理等于门店下 课长同级别的 但做的事情不比门答店里面的课长轻松
第三 客户经理有的管理组员 多数是不管理的 也就是一个经理下有很多客户经理 维护客户
第四 具体要问下相关单位人事部门 这样得到的解答更权威 更准确
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

面试官问的面试题:

麦德龙超市的客户经理主要做什么?好做吗 有发展前景吗! 新人入职培训多长时间?要去外地吗?基本薪资是多少呢 ? 是一开始就交五险一金吗? 工资怎么构成?

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| 猎头
面试过程:

第一轮,招聘助理进行的电话面试。刚开始是中文了解一下个人基本信息,核对简历上的工作经验。之后开始用英文进行面试,主要是简单的介绍一下自己,自己自己简历上相关事宜的具体事项。

面试官问的面试题:

1.介绍一下你自己
2.你工作中最大的困难是什么
3.分享下你工作中的角色和责任
4.介绍一下在国内外生活学习工作中自己的状态
5.为什么回国,自己在国内更看重的是什么

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面试过程:

1到2个基础的专业知识。
你的职业发展意向。
你的家庭住址。
你的特长。"你了解我们单位吗?"
  -----"你为什么喜欢这种工作?
  ------""你找工作首先考虑的因素是什么?"
  ------"你的理想是什么?"
  ------"到本单位上岗之前,让你先到基层锻炼两年,你愿意吗?

面试官问的面试题:

"你了解我们单位吗?"
  -----"你为什么喜欢这种工作?
  ------""你找工作首先考虑的因素是什么?"
  ------"你的理想是什么?"
  ------"到本单位上岗之前,让你先到基层锻炼两年,你愿意吗?

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