外推 专题汇总
我是在智联上投递的这家公司，人事专员跟我打电话，因为我之前有3年的外推工作经验，主管那里面试就是在聊天。然后就是公司老总的面试，最好才是人事主管给我坦待遇，这个我感觉比较有意思。
你认为外推的重点在哪里，我认为还是主站的推广，其他的都是辅助工作
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先是HR对面试者的情况做个简单了解，然后是主管具体询问专业的一些问题
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