先是人力资源部的主管见一下面，聊了些填应聘表的内容，然后过了，就是部门主管面试，讲一些专业的知识，然后就问行业规划，工作稳定性，通过后再和经理见面，聊任职问题

你对专业知识的认识？你认为校园与实践工作的差距？你是否会在这个岗位沉淀与学习？你觉得工作中最重要的是什么？

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