工作时间，以及技术，乐理知识，问每个星期能不能赶回来上课，采用的是1对1 面试，然后成功之后就谈薪资，然后半年提升1次工资，之后3年提升一次。

暑假寒假能否工作?能否保证每个尽量回来上班？技术是否过关？乐理知识是否过关？是否耐心教导孩子

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