?签到与等待?：求职者需要提前到达面试地点，按照要求进行签到，在等待过程中可以调整自己的状态，熟悉简历内容?。
?初步寒暄与介绍?：面试开始时，面试官与求职者会有一些简单的寒暄，例如互相问候、简单介绍一下今天面试的流程安排等。然后面试官会要求求职者进行自我介绍，展示自己的基本情况、工作经历、优势特长以及对岗位的兴趣?。
?核心问题问答?：包括通用问题（如职业规划、离职原因、对加班的看法等）、专业问题（如数据库索引原理、新产品推广方案等）和情景问题（如项目执行中遇到团队分歧的解决方法）?。
?其他测试?：根据岗位和公司要求，可能还会进行技能测试（如设计创作、现场撰写短文）或性格测试（通过标准化问卷了解性格特点）?。

面试官通常会询问面试者自我介绍，目的是为了缓解紧张气氛，了解应聘者的表达能力、基础性格。在回答这个问题时，应聘者应与个人简历相一致，并突出最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等。同时，应聘者应尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，以显示礼貌。

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首先是自我介绍，由公司领导天大的教授面试的，我之前有一个人先面，我是第二个，在自我介绍的时候面试官会根据你的自我介绍提出问题，自我介绍会被打断，需要有足够的心理准备。

我们是单面的，首先在我自我介绍学校之后问了我的籍贯，之后问我毕业之后想去哪工作，如果不在这个地方工作要去哪个地方。在之后我介绍了大学期间学习的专业课，面试官会根据你的介绍询问你那一科学了什么之类的，大概就是类似的问题，只要有准备，还是可以较为轻松应对的。

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现在开始自我介绍下（大约1-2分钟）
专业问题与非专业问题
生活细节性格介绍
面试说话语速不要太快

1.说说你的优点和缺点..
2.你觉得自己是内向还是外向..
3..说说你学的最好的一门课程是什么..
4..为什么要选择我们公司呢..

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