先是仓库经理通知去仓库面试，到了之后就是介绍单位的情况和具体薪资待遇，表达了入职意愿之后人事打电话过来问几个问题，问完问题以后就通知准备发offer了

人事是通过电话进行面试的，先问了职业规划，然后问空窗期是怎么回事，再然后问了通勤方式，最后问什么时候入职

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人力资源部面试，了解大致学历专业，工作经历，以及讲述公司情况和发展前景，部门领导面试，岗位专业知识，经验和实际操作

对工资的期望，上一份工作为什么辞职，你觉得从之前的工作中学到了什么，对未来有什么规划，能不能稳定

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