首先hr先打点话，问一问基本情况
然后去现场面试，一共有4位，都是合同执行部门的
问了大概两方面：一方面考差了信用证的翻译
另一方面就是看简历提问

1.自我介绍一下 中英文
2.让翻译信用证的各个标题，内容
3.问你的简历内容，主要是围绕你的实习经历或者工作经历来问
比如上个实习公司的组织结构什么的

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由公司副总寄和主任，经理面试，首先让你翻译一段英文内容为公司产品介绍，然后读一遍，问一下英语，薪资要求等，面试过程很和谐。

英语口语及写作能力怎么样，家庭情况，什么时候可以实习，什么时候结婚，目前职业规划是什么样的，是不是常年待在北京，为什么不考虑读研，

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第一次群面的经验，5个男性面试官提问
都是领导层，态度并不温和
问题基本是框架性质的，公司内部大致对各种岗位都有设置吧，所以问题很直接

1.期望薪资
2.结婚和小孩子问题
3.过往的工作经验询问
4.自己还有什么方面的问题

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