| 内部推荐
面试过程： 面试过程中，首先是先进行了自我介绍，然后针对个人简历上的问题进行了一些提问，比如自己过去的上学经历，中间gap一年是在干什么，上学期间主要学过什么课程，对相关的工作有多少了解，熟不熟悉对应的行业，尤其注重对过去经验的考察。这里由于是应聘实习生，所以主要进行电话面试，总体过程较为简单，主要对人品和能力进行考察，基本能够满足。同时也是对学历有一定的要求
面试官问的面试题： 面试中首先是对自己进行自己我介绍，对自己的性格以及过去上学以来的经历进行描述，同时对自身进行评价；之后对简历上的内容进行提问，比如过去的实习经历，还有对岗位的认识，算是对能否胜任这个岗位做出一定的考察。最后对个人能力进行评估，确认是都能实习的时间长度，最后通知是否能够参与实习并录用
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| 校园招聘
面试过程： 校园招聘，一面是单面，二面是笔试，目前还在走流程，流程走的比较缓慢，需要耐心，其次的话，薪水听说在北京还可以，没有很卷，适合躺平
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.介绍一段实习，并介绍自己的角色
3.访谈内容会从哪些角度确认问题？
追问：有针对产业链的分析吗？
4.你对人工智能有什么了解吗？
5. 中国美国大模型有什么样的一些差异或者差距？如果你不太了解的话，你可以做出一些假设，嗯，并且说出你的分析逻辑，以及说你需要什么样的数据来支撑。
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| 校园招聘
面试过程： 两轮面试，一轮为首席和研究员多对一面试，一轮为所长在场的答辩面试，均为线下。前者主要确认研究方向和板块，确定未来实习工作，在此期间可以与指导老师一起确认答辩方向，在此期间也要负责日常数据库维护、点评撰写等任务。答辩由所长和几位首席现场打分，也会针对内容进行提问。
面试官问的面试题： 专业面侧重问简历相关问题，很发散，与实习和经历相关，但不直接问实习，大概10－15分钟左右，综合面问offer情况，地点选择，也会问时事热点问题。答辩与所处行业有关。
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