市场跟单员 专题汇总
很简单把，就问一些很平常的问题，先是部门的主管来看你的简历问你一些简单的问题，然后人资的小姐姐也来问一些普通的问题，一来就是填表，整个过程很快，只有一场面试
1.怎么知道这家公司的，什么途径2.你对你薪资的要求，我当时随便说的，然后主管说给不了，然后就说最多给多少，你可以后期升职涨工资3.你的缺点是啥4.跟你讲我们公司是干嘛的，你这个岗位是干嘛的
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随便聊之前的工作内容，比较轻松。是大小周的，4200左右。每天7.5个钟，大小周。但每月必须义务加班10个钟。
以前的工作内容怎样？有做过就没什么好说的。全是聊天。一个很和善的部门领导面试的。
