分为初面，复面2部分，初面是由店长面试，就问一些个人基本情况，为什么从事这份工作，未来职业规划，已经薪资待遇等方面，复面是由大区总监面试，问为什么从事这份工作，你想得到什么，个人成长规划。

为什么从事这方面工作？个人职业规划？你想得到什么？你想要的是什么？了解本行业吗？个人成长规划？3年5年10年规划？

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1.先是简单的自我介绍，包括工作经验和能力。
2.进入就进行简单的询问各种问题。
3.双方相互了解和商洽一些事项。
4.最后介绍职位要求和内容，

1.你为什么想要做这个工作；
2.你打算做多久？
3.你对自己有多大的期望？
4.你觉得你适合做这份工作吗

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区域经理和我坐在公司门店会议室面对面沟通，问问我在这个片区做了多长时间，做了多久业务，多长时间管理，怎么去带团队，以及怎么去用人等等

第一：个人自我介绍
第二：短期目标，中期目标，长期目标
第三：怎么去胜任这份工作

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