电话面试－约见～英语测试～智力测试及性格测试～部门面试～人资（短信或电话）通知结果

1.系统方式自我介绍（主要考核推销自己的能力，逻辑能力，对应聘岗位的自我识别，自身综合素质）；
2.工作经历（略，每个人不一样），会根据工作内容互动一些出色的经历；
3.专业知识及能力（现场问题解决办法，过往处理方式，制度建设能力，沟通能力，执行力，思维能力）

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