信用审核 专题汇总
首先是人事电话面试询问以前的从业经理以及情况通过之后两位主管面试让结合案例分析case
一个流水线的工人刚成年工资3000之前有过逾期如何审核，有倒班是否能接受，薪资福利待遇期望值是什么样的
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通过第三方招聘会了解的这家公司。先是在第三方招聘公司进行群面，通过后安排时间到应聘公司去面试。到公司后先是hr进行简单面试，然后部门经理和总监过来面试。
问题都是很简单的一些，自我介绍啊，为什么选择这个公司，个人的兴趣爱好之类的简单问题。
面试分两轮，第一轮是HR，先自我介绍，然后问几个问题，这些都好回答，然后是公司老总面试，先自我介绍，然后，小组讨论
你为什么应聘我们公司？你家不在福州，为什么想在福州工作？你遇到的最大困难时什么？
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