岗位原来投递的系统控制工程师算法方向，一面听HR建议换到了嵌入式方向。工作包括医学影像设备的操作控制、嵌入式软件开发，入职会培训医学知识，有管理/技术发展通道。没有笔试，9月投递，11月初进入面试流程，纯线上，面试效率很高，大概一周完成三轮面试发offer。一面电话技术面，问毕设项目，SMC：滑模原理，跟PID的区别/替代性，鲁棒性验证；嵌入式：传感器端口的连接方式，回调函数，串口怎么编程，编程语言。二面视频技术面，

一面电话技术面，两个面试官，比较详细地问了毕设项目，项目里面用的传感器端口的连接方式，串口怎么编程，会什么编程语言。二面视频技术面，让介绍最了解的一个项目，问了一些细节的实现方法，让画了系统框图，然后展示介绍。三面HR视频面，要提前收集公司的信息，问了对公司和岗位工作的了解、能接受加班的程度，投了哪些公司，选择公司看重哪些方面，基于对本公司的了解是否符合预期，期望薪资以及怎么得出来的，职业规划。问完之后介绍了公司的吃住行福利和工作时间。两三天之后会给你电话报薪资，问你接不接受。

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视频面试 半小时 主要是根据你简历上的项目来开放式地讨论 面试官人很礼貌 氛围也挺轻松的 然后会问你有什么问题

自我介绍
你做的项目是如何展开的 具体实现 有什么效果 跟传统方法比的改进 评价指标是什么

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通过校园招聘得到面试机会。
首先进行笔试，两份卷子，一份找规律的题目，另一份代码的题目，题目基本不是很难，很常见的刷题题目，除了数字找规律的还是有点难度。
交卷后面试，给我面试的是个年轻人，给我的感觉很好，不会藏着掖着，直接告诉我公司是加班猛绩效猛，在其他方面也很亲切。然后问一些做过东西的经历，问完后让我他问一些东西，我问的比他还多……总之面试过程很愉快，就像两个年轻人正常聊天，他还介绍了一些他的人生经验。
薪水和绩效绝对可以让大多数人满意，这个没的说。但是我最后还是听从了父母的建议没有去长川科技，非常遗憾。

简单介绍自己。
项目实现的一些细节。这个因人而异吧，项目这个词听起来很高，但是做过的东西都可以往上说，什么课程设计都行……所以还是不愁没什么东西说的。
你有什么问题吗？

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