面试分三个步骤，都轻松的过了，也跟总经理面试过了。最终人事给我发了通过面试通知即将成为公司的一员，入职offer将会在两天以内以邮件形式发送到我的邮箱。因为接到这个offer的通知，我工作都已经辞职好了，然而却是接到农夫山泉的抱歉，这个岗位暂时不招了，理由是，之前申请岗位的编没有批下来，现在是疫情期间工作其他工厂的人员情况也不稳定所以上级给的通知是从其他地方调人过来任职。经过差不多一个月的时间来面试，我的工作也辞了，怎么不考虑一下我们面试人员的情况呢，一句抱歉就能解决问题了吗，我的损失就得自己来承担，这不是农夫山泉领导的失职吗？这是一个处事的失误，还是其他，可想而知。

先做自我介绍，工作遇到困难会跟家人说吗？业余时间都在做什么？下班时间接到通知要加班你会怎么做？

赞一下(0) 踩一下

面试两次，一次hr面试，一次领导面试，首先就问了愿不愿意加班，然后就谈了些其他的，问了薪资要求，但没具体反馈薪资信息，比较轻松，

1.愿不愿意加班
2家哪里的
3.有没有女朋友
4.职业规划
5.父母工作情况
6.家是哪里的
7.对薪资期望是多少

赞一下(0) 踩一下