先组长面，然后经理面，通过面试就是一套平安自己的测试题，更偏向刚出社会大学生，必须适应加班，财务中心类型

先自我介绍，然后根据简历的一些提问，对于加班的接受程度，对于工资的期望，女孩子就是对象结婚孩子的一些问题

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二对一hr面试，主要是针对我的简历提出问题，问的比较细致，会针对我的交换经历、项目经历和实习经历进行提问，没有专业方面的提问。

1、看到你有去香港交换的经历，你觉得收获有哪些呢？
2、为什么选择这个职位？
3、为什么选择我们公司？
4、你在团队中主要担任什么类型的角色，可以举例子吗？
5、你身边的朋友怎么形容你的？
6、你在实习中遇到的最困难的事情是什么，你怎么解决的？

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