首先初面:两个HR
总体态度很好，全程无压力，交流特别愉快
二面:三个高管
其中一人主提问，内容跟一面相似，就是态度严厉些 ，也可能是压力面吧，总体还行

1.你经历的最骄傲的事情
2.对这个事情深挖，包括事件背景，遇到困难，如何解决，研究成果，存的不足与改进
3.你的优缺点
大概这些，就是挖的比较细

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给了一个案例，说某个饭店利润不达标，原因有以下十点，然后给五分钟时间看题，从中挑三点并阐述理由，之后小组讨论给一个一致的答案。第一次参加群面，遇到的队友都很会说，分析得头头是道，感觉自己思维混乱，说不到点子上，肯定没戏了。。。

讨论后问我对森马的看法。。。?

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主要在于问自己是否适合从事这份工作

对这份工作的看法?

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