第一轮会问你之前的工作是什么，以及收入状况，工作强度，并问你能不能接受加班，然后就跟你介绍工作性质，内容和薪酬福利待遇，然后你能接受，就会安排你试岗，就是坐在其他催员旁边看他们怎么工作的
第二轮就是你和总监面试，总监会问你为什么选择这份工作，能不能抗压，上班通勤需要多久时间之类的
第二轮之后第二天就会出结果

1.能不能接受加班？能不能服从领导安排？抗压能力如何
2.选择来这里的理由？负债情况？有没有赚钱欲望？
3.你的职业规划，是打算横向发展还是纵向发展

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在网上跟人事沟通，了解一下公司大致情况，业务情况人事称不清楚，让到公司跟业务部门负责人去谈，约定面试时间后去到公司，对公司业务以及待遇情况做了详细的了解

让自我介绍，然后就是对以前的工作经历以及公司现在的情况，业务以及待遇问题进行沟通，包括工作时间，加班，休息，社保等问题都说的很详细

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简单的问了下以前的工作经历，为什么想来面试催收专员，以及谈了公司的一些薪资福利和工作业务

1、以前有过催收工作的经历吗
2、个人感觉有什么优点可以胜任这份工作
3、是否可以接受加班
4、期望的薪资水平

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