备件管理员 专题汇总
当时是通过熟人介绍获得面试的机会的,面试过程很简单,先是填一下个人建立的表格,等了一会人资经理过来,看看简历,提了几个问题,然后就可以了
1、因为我面试的岗位和大学学习的专业不对口,所以问了为什么选择这个岗位2、对所面试的岗位是否了解3、期望薪资时多少
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先是做IQ测试和性格测试,然后就是一对一面试,主要就是自我介绍,优缺点等
自我介绍,你的有点,你的缺点,你为什么离职