面试总流程大概有1-3小时，入场前交材料以及核验身份、上交手机，入场后是一个大厅，前面会播放宣传片，座位上有伴手礼一支笔一个签，笔后续面试需要用。序号是按照签到序号拍的，也就是不是随机抽，早去就能早面。等到签到时间结束，会议室就进行封闭，按顺序8个人一组拉过去面试。我面试的是信息科技岗，但是给我体验很糟糕，因为面试环节完全外包，面试官中只有一个是工行员工。

面试形式有两场。第一场是群面4V4辩论，进去后试题在桌子上，分为1-4一组，4-5一组，5分钟看题，5分钟讨论，16分钟辩论，5分钟达成一致意见并找人汇报，结束环节允许有人进行挑战或者补充。群面后就是单独结构化面试，问题包括自我介绍、对岗位的理解、技术栈、薪资、城市等常规问题，10分钟左右。

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厦门国际银行招聘视频面试多为1对多，考官人员一般在2人~3人左右，面试内容首先为自我介绍，之后会有考官轮流提问环节，最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。

1.自我介绍
2.为什么选择辅修专业？有没有考虑过把它作为未来的就业方向？
(因为我简历上写了辅修经历所以面试官问到了这个)
3.大学期间的项目经历让你在哪些方面得到了提升？
4.深入问了我的项目内容以及开展过程
5.特长是什么？
6.本科专业的就业方向是什么？
(我本科是信息相关的，我就如实回答了相关的就业方向)
7.专业可能和投递岗位不太对口，你是怎么看待的？
(这个我之前有准备过，主要是要找到本专业和投递岗位的共性，匹配着答不会出错的)

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一面：HR面
线下宣讲会扫码投递，申请的线上面试
面试总时长不超过10分钟
面试过程很愉快，主要围绕未来工作出现问题怎么看待

1.自我介绍
2.你对济宁能源了解的多吗？
3.如果你来了发现没人带你怎么办？
4.请用三个词描述你自己，比如你的性格？
5.反问

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