先测量血压和俯卧撑，再进行了1h的笔试，在此之前会让看一会团队文化的书，很多很厚，笔试内容是团队文化、逻辑题、个人问题等，然后排队和导师面试，导师问些课题、个人生活问题等。

你是哪里人?你的课题做的什么？用的什么方法？谈谈对团队文化的理解？你认为你为何能胜任这份工作?你爱运动吗？是否能接受工作地点的地理位置？你的字写的不错，是专门练过吗？你还有什么问题想问的？

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先是HR电话面试，大概问了一下简历上的内容及专业背景。问我是否有意向接受这一职位。后来通知部门领导电话面试，询问专业技能及工作经验。之后通知面试，领导直接面试，问得很详细，不过氛围很好，因为是部门成员来问的，所以比较专业。总体很不错，后期都是与部门成员交流，所以针对性较强。

1、专业是什么？擅长领域是什么？ 2、家庭情况怎么样的？ 3、有什么爱好吗？ 4、养过哪些细胞 5、离职原因 6、职业规划是什么？后面想怎么努力？ 8、是怎么了解到我们公司的？为何想进我们公司？ 9、还有什么问题吗？

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就打电话过来问了简历上的基本问题，四级分数，专业排名，挂科情况，做过的项目。
被告知七天内回复，如果没有回复就是凉了，没错，我凉了

就打电话过来问了简历上的基本问题，四级分数，专业排名，挂科情况，做过的项目。
语速很快，
提前也没告知要打电话，毫无准备

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