面试过程: 整体面试很愉快,面试官很和善,主要是考察面试者的综合素质,看看面试者是不是真心想在该公司发展,比较倾向于稳定想高的面试者。
面试官问的面试题: 说一下自己期望从事的领域,以及未来3-5年内的职业规划?
参考模板:
工作上:我要达到什么级别或职称,掌握哪些基本技能,累积哪些经验
学习上:我要掌握什么高新技术或获得什么证书,可分阶段达成获取多个证书
交友:对自身职业发展有帮助的人要结识几位
产出上:针对个人职业对所在行业认识可以发表几篇评论或文章
规划管理:什么时间点稽核?阶段结束标的物拟定,规划执行效果检讨,总结等等。
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