内推投递简历后，第二天就收到了hr的电话面试，主要是了解下过往工作经历，hr也会介绍该工作岗位的情况和福利待遇，之后就约时间前往公司面试。二面是1对1面试（因为该岗位团队在所在城市就两人，所以面的就是未来的上司），主要也是聊过往经历，自己能不能胜任，为什么选择汇丰这些问题。后来通过视频面试了在上海的部门直属领导，也是聊过往工作经历，说一下印象最深刻、最成功的项目经历，以及做了该岗位的情景模拟。以上所有面试都是中文面试。后来回家等消息，隔天就收到hr的电话，让上网完成线上测试，主要是情景题，让选出“最有效”和“最没有效”的选项。再过了一天，又收到hr的电话说面试通过，之后就是聊薪资待遇，因为他们要提申请，审批通过后才能进行下一流程（貌似是大boss面试）。正在等待下一步通知。

1、为什么选择汇丰？
2、印象最深刻、最成功的项目经历。
3、工作情景模拟（模拟面向客户）。
4、为什么放弃上一份工作

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1，自我介绍
2，为什么离职
3，带没带过团队，业绩如何
4，对信用卡业务怎么看

1，自我介绍
2，为什么离职
3，带没带过团队，业绩如何
4，对信用卡业务怎么看
5，针对工作内容提一些问题

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