客运 专题汇总

客运 面试经验分享列表,共7

| 社会招聘
面试过程:

过程比较简单,就一轮。到了之后先填表,一些基本信息和两个日语问题,类似自己的性格特征和对航空业的看法,如实写就好。填好之后按顺序面试,三个面试官,有中国人有日本人,常规问题,自我介绍、简历相关、能不能接受排班之类的

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.为什么选择这家公司
3.能不能接受排班
4.全日文,慢慢说就行
5.工资一般,年假20天,轮班,公司制度比较完善

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| 社会招聘
面试过程:

应聘者来到一个会议厅,被分为若干小组,轮流进去参加面试,对面坐着考官。应聘者先是统一做自我介绍,然后考官提问。

面试官问的面试题:

你为什么想加入我们公司?为什么从家乡来到北京来到这里工作?你对机场和岗位有什么看法?你以后准备怎么开展工作?

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面试过程:

面试三轮,第一次面试进行自我介绍,在校期间的经历,学习成绩,是否有才艺,技能,第二轮面试提问题,户籍在哪,是否有男朋友,是否接受调配,第三轮询问身高,检查是否有色盲色弱

面试官问的面试题:

是否接受和男朋友异地状态,如何解决;出现旅客纠纷应该如何协调解决;其他问题基本就是随机问,具体问题具体分析,基本的情况是男生有优势,女生看需求量大小

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