过程比较简单，就一轮。到了之后先填表，一些基本信息和两个日语问题，类似自己的性格特征和对航空业的看法，如实写就好。填好之后按顺序面试，三个面试官，有中国人有日本人，常规问题，自我介绍、简历相关、能不能接受排班之类的

1.自我介绍
2.为什么选择这家公司
3.能不能接受排班
4.全日文，慢慢说就行
5.工资一般，年假20天，轮班，公司制度比较完善

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应聘者来到一个会议厅，被分为若干小组，轮流进去参加面试，对面坐着考官。应聘者先是统一做自我介绍，然后考官提问。

你为什么想加入我们公司？为什么从家乡来到北京来到这里工作？你对机场和岗位有什么看法？你以后准备怎么开展工作？

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面试三轮，第一次面试进行自我介绍，在校期间的经历，学习成绩，是否有才艺，技能，第二轮面试提问题，户籍在哪，是否有男朋友，是否接受调配，第三轮询问身高，检查是否有色盲色弱

是否接受和男朋友异地状态，如何解决；出现旅客纠纷应该如何协调解决；其他问题基本就是随机问，具体问题具体分析，基本的情况是男生有优势，女生看需求量大小

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