先是在58同城上看到招聘信息，然后联系人资---投简历，人资审核简历后将简历投给所要应聘的部门,如果所应聘部门经理觉得你合适的话，会电话通知你，如果觉得你不合适，第一轮就会被刷掉----部门经理看完你简历后觉得你很适合，就会给你打电话，进行第二轮的电话面试---电话面试过了后，会直接跟你约定下轮面试时间，进行第三轮面试---第三轮面试结束后等通知，三天之内人力资源部通知面试结果，是否被录用

1.你有没有什么特长？
2.你的兴趣爱好是什么？会具体问的很细
3.你为什么想要应聘这份工作？
4.自我介绍一下
5.谈谈你对酒店行业的认识
6.你有了解过销售部吗？你说一下酒店的销售部是干什么的？
7.你为什么不选择在上家单位中继续干？

赞一下(0) 踩一下

找人事面试，对学历，工作经验，家庭情况有大概的了解，之后通知到销售部总监面试。外资文化气氛，流程讲究。

职业生涯规划？有想过长驻中山？薪酬要求？你觉得做好销售要怎样做？你有什么长处对销售有帮助？用英文做自我介绍，英文对答。

赞一下(0) 踩一下

首先是人力资源面试
面试问的问题也都是很普遍的，为什么要选择这个啊，对自己的认知啊，职业的发展啊
以后决定往哪个方向啊
然后就是部门的一对一面试

职业规划
未来发展
为什么要选择这个
对这家酒店有什么了解与看法
自身的优缺点
团队的介绍，希望自己往哪个方向发展

赞一下(0) 踩一下