面试两轮，都在同一天进行的，首先是直属管理面试，问的主要是上一份工作内容以及离职原因，第二轮是hr和cm进行面试的，主要是问上一份工作中遇到的问题是如何去解决的，整体比较顺利

1、上一份工作负责的项目有哪些？如何去解决的
2、人员管理又有哪些心得，这份工作你的优势是那些
3、离职原因是什么

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一面是主要业务负责人，聊得很详细，会根据自己的工作经历进行详细的询问
二面是市场这边和人事一起面试，面试时长有30分钟，聊了职业规划和做的业绩情况，处理的方法
三面是省区领导面试，远程电话面试

职业发展规划
自己选择公司的原因
能够接受长期出差吗
有长期驻地需求，你怎么看
目前是否在职
对公司996怎么看

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首先是网上申请投递简历，hr把简历给到一面面试官，因疫情期间，通过电话进行面试，简单面试之后等待结果，第二天，二面面试官打来电话，进行面试，相对一面，二面更具体化。

疫情期间，通过电话面试，一面主要就是简单介绍自己，说一下过往工作经历，你的优缺点；二面相对正式，面试内容更具体化:介绍自己、工作经验、每一份工作中收获，具体案例；对行业理未来解分析

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