通过微信群了解到招聘信息,投了简历,一天后收到门店经理发来的微信名片接受区域经理一面,询问了一些工作技能及筹建管理团队的方式方法,自我感觉面试很不好,本来不报希望,结果收到区域经理发来的微信名片通知要二面。二面前做了一些准备,除了自我介绍外,其他感觉都还好。中午二面,下午门店经理就发信息过来询问面试情况,当晚收到门店经理通知说二面通过了,但是很惊险,称二面开始对我并不满意,只是后来深入的聊聊,感觉还行。要求做一下充分的准备接受总部HR的三面。
面试官问的面试题: 首先是让先做自我介绍,然后询问了是否了解该公司的情况。面试人对公司的情况做了一个简要的描述了,称公司主要做渠道,客户群体资质不是特别好。如果是这样的情况,你后期的风控工作该如何开展。公司目前地区门店即将准备筹建,如果是你如何去组建自己的团队,管理自己的团队。有没有什么具体的方式方法。 我自己在管理岗位做的时间很短,管理能力非常欠缺,所以在这些问题的回答上只能是凭自己的感觉来回答。其实自己也不是很满意。二面的时候问了一些如何做好风控的方式方法。凭着过往的工作经验如实回答。对方问我是否参加过培训,这些方法如何而来。自己对未来的一个职业规划等等。