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面试过程： 前一天电话、短信通知，第二天上午面试，有点突然；面试是用的腾讯会议，一个面试官，主画面就是你和面试管并排在一起，一左一右，我挺喜欢这点；这家公司主要是做模拟方面的，更细一点就是主要做adc方向。
面试官问的面试题： 首先上来要你自己自我介绍，我是网上面试对着稿子念的。然后就看你的简历，问他们感兴趣的项目问题，没有常见的基础的模拟问题，整体比较轻松，大概三十分钟hr说因人而异，最后是反问阶段，我问了培养方案，说是进组然后老带新导师制。
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面试过程： 上来自我介绍、、然后针对简历问了一些面试官感兴趣的问题，我面的是信号链ADC岗位，部门是上海sensor，做指纹传感器的。面试官应该是做sigma delta ADC的，我做的Pipelined SAR ADC，有一点误差整形技术的应用，主要针对误差整形或者误差反馈方面进行了提问。其余项目就是简单了解了一下。
面试官问的面试题： 增益误差整形的原理是什么？工作过程？ADC有没有校准、怎么校准。指标是什么样的，能不是实现这个指标。我的项目都是依托公司的消费级产品，不是很高级的那种，面试官表示比较low，最后g。
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面试过程： 面试直接开始问问题 ，从机考题目到简历中项目，陆陆续续大约1小时，包括带隙基准，OP设计、LDO ，本专业相关的项目经验，意向城市，为什么选模拟IC这个方向等等，问的问题中主要详细问了如何减小失调及减少功耗，管子的选型如何等等细致的问题；
面试官问的面试题： 包括带隙基准，OP设计、LDO ，本专业相关的项目经验，意向城市，为什么选模拟IC这个方向等等，问的问题中主要详细问了如何减小失调及减少功耗，管子的选型如何等等细致的问题；面试官人还不错，主要就是带交谈性质，就是不断引导我们更好地去理解问题，人比较亲和
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