面试过程比较简单，就是询问你的上一份工作经历以及你个人的成长经历，以及你对这个工作的认识和了解程度

比如说询问你工作经历，个人成长经历，工作的认识程度，以及对游戏的理解，还有某些具体游戏的段位等等

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先简单的面试。然后培训一段时间。接着是面试官一对一的考验培训情况

对公司的认识有哪些方面？ 遇到一些问题你该如何处理？?

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