投递简历之后大概3天内就有电话通知去现场面试，电话当中只是简单了解目前的状态。到了当天按时去公司报道即可，第一轮就是HR面试。面试的问题主要是集中于自我介绍，然后谈一些个人对工作的理解看法。第二轮就是实际业务负责人面谈，问我的婚姻状况以及个人职业发展规划问题同时告知我工作的难度让我有思想准备。在两轮之后，就是预约时间第三轮老板面试。基本上第三轮就是自我介绍，简单的走个过场现场人很多注意一下仪容仪表即可。第三轮面试回去之后，当天就是打电话询问我试用期工资，不要给自己定太低的工资目标。此时基本上已经没有问题，所以不用太谦卑。

首先及时自我介绍；然后就是我的以往的工作经历；还有就是工作的成就以及对新工作的看法；接着是聊一些工作相关的话题，看一下个人的沟通能力以及反应能力；

赞一下(6) 踩一下

问一些比较常规的基础问题，先hr面，主管面，最后总经理面，都是问了一下对未来的想法和规划，是否愿意从事电梯行业等等。

你住在哪里，对公司的业务了解情况。问一些比较常规的基础问题，先hr面，主管面，最后总经理面，都是问了一下对未来的想法和规划，是否愿意从事电梯行业等等。

赞一下(0) 踩一下

分级别面试。一共3轮。先人事电话面试通过之后，由直接主管面试，在有分总面试，大区领导面试。全部通过后，内部上流程报备，在通知入职

1，以往经验询问的，做过的行业
2，工作遇到问题的处理方法，例如维保人员不配合
3，自我介绍，家庭介绍

赞一下(0) 踩一下