首先是人事部的谈了谈基本的职位情况和公司业务内容，然后是用人部门面试，最后说要副总再进行最后的面试，第二天去公司进行面试，顺利通过，任职一年半。

自我介绍，工作经历，以后的职业规划，海外部门上班时间能否接受。

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