效率很高，投完简历很快就通知面试，就只有一次面试，没有笔试电面之类的。在上海总部，到大楼一楼告诉前台找那个hr就会被放进去哈哈哈，然后因为早到了20分钟，所以等了一会儿，填写了一些基本的信息，之后就是面试了。面试我的是风控总监，一个中年的气质阿姨，讲话温文儒雅的，主要还是问了简历上的问题，因为面的是金融实习生，所以会问一些财务会计的问题，考察一下比较基本的知识。然后就是和公司相关的话题，面试很轻松，其实我面试完觉得没什么特别的把握，因为是已经毕业了还来应聘实习生，感觉有点有点weird，不过当天接下来还有两场面试，所以也没多想。依旧是高效率的很快通知我报道，感觉下来还不错滴~

关于简历里面金融案例分析详细的问了。包括财务模型啊之类的问题，还有就是一些普通的开放性问题，所以大家还是要对自己的简历弄得熟悉一点。

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我是自己通过在兼职猫上投递简历，然后也去了一两个门店投递了简历，事实证明，其实这两个方式投递的简历最终都有回复，要我去面试，不过因为时间的不同，等到我被维多利优衣库录取了，其他才来消息。我是面试的实习生岗位，只要通过群面即可，没有单面，我投了简历大概6天就收到电话，问我一些上班时间，一般要求要有3天，然后就通知群面时间。我们那天是8个人一组，询问一些日常问题，问题还是比较简单的，主要看你表现吧。然后上午面试，下午就通知我被录取了，第二天来培训，效率也是够快的。

面试官一般会根据你简历上的内容来问你
1.首先是要每个人简单自我介绍一下
2.对优衣库了解吗
3.之前有相关经历吗
4.为什么选择来优衣库呢
5.有买过优衣库的衣服吗
6.学习有门禁吗，可以接受晚班吗

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本来应该是群面的，三个人只来了我一个。除了陈照良还有一个面试官，让我先自我介绍，让我对自身缺点做较为详细描述，还有让我提出三个问题。注意投了简历都有面试机会，陈自称每年要面试3，400个实习生，最终能留下工作的大概6个人左右。我路过办公室的时候，估摸着里面大概有12个人左右，而陈自己的独立办公室较大。

自身有什么特长，我们为什么要录用你？
你有什么问题要问我们的，提三个？
他们说需要逻辑性强，有创造力，讲话要自信的人，是要做高端咨询的，要让别人信服。
建议的话，是有条理自信地自我介绍。还有我自己准备了一份简历，陈对我把名字联系方式等信息右靠齐提出了合理意见，认为应该居中，说“你读了二十几年的书，我问你题目应该写哪里”“应该居中”，当时我还以为这是是压力面试。。

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