通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。
面试官问的面试题：
考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。
面试官问的面试题：

通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。
面试官问的面试题：
考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。

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面试过程 1对1 视频面试，
1.自我介绍-英文
2.英文试讲-10分钟
3.提问：比如你为什么选择这份工作，之前的工作经历等

提问：比如
1.你之前做的工作跟教育没有任何关系，为什么选择这份工作
2.之前的工作经历
3.对于未来的规划

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面试过程比较轻松简单。电话通知时有要求自己准备长约十分钟的试讲，我是面试托福阅读老师，于是准备了自己在备考托福时的一个阅读skill，包括方法、例子、解答。当然，试讲是全英文的。讲完之后，基本就过了。面试官比较满意。后面电话谈工资。

1. 教育背景
2. 之后去向
3. 为什么来面试
4. 试讲（对skill、question、methods进行提问）
然后基本就没了。面试过程还是轻松简单。我托福110，阅读满分。所以硬性指标是合格的

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