面试经历可以分为4个阶段
第一个阶段是HR面，HR小姐姐很友善呀，全程都是很轻松的了解你的个人情况，了解你的个人简历情况，还有一个是她让我谈了对于电商的理解(关键点在这里，她比较希望能够听到一些专业的术语)
第二面前我后来的师傅和另外一个同事的面试，整个过程20分钟左右，主要面试的内容是我的项目经历。有一个数据分析的经历，他们问的时候，忘了细节，很宽泛的讲了一通。还好后面有另外一个项目，我讲述的很细，算是拉回来了。然后，又回到HR面，其实就问我刚才的面试感觉。
最后是总监面，他面试的内容是让我讲述自己大一到大三为止，校内学习，非学习经历，社会经历。总共用了1.5小时。不过，其实有一半时间都是总监在讲，比较深刻的是他指出到我的一个习惯背后的效率问题。

1.讲述你对电商的理解
2.讲述你的班级经历以及收获
3.给你一个15+的数据，你如何分析
4.分析你的项目经历
5.校内学习，非学习经历，社会经历
6.还有一些是较为常规的了解性的问题

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严格意义来说是两次面试，第一次是HR打电话过来询问情况的同时也回答了很多相关问题，是一次电面吧，问了对我们公司的了解程度以及对这个职位的认知程度。HR很热心地给我说明了这个实习岗位的性质以及活跃程度。接下来一天后就是跟未来的直属leader进行线上面试了，面试的内容基本围绕这个岗位的工作。

你是如何了解到这个岗位的？ 如何看待这个岗位的工作？如果你去腾讯面试一个运营岗位的工作，你需要提前准备些什么 在网上查询一些什么材料？

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招聘软件上投递，直接约面，到公司hr带着去和leader面，leader很温柔，问的问题主要是针对简历上的，多熟悉简历就好；leader面完之后hr进来接着面，了解详细的情况，有包括家庭情况、过往的实习经历等等。

1、你觉得你的性格是什么样的？
2、你的家庭情况是怎样？
3、你怎么看待加班问题？
4、为什么选择我们公司？
5、为什么想做运营...

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