一面，人事，科长，在此之前先自我介绍，主要对简历上的工作经验一一询问。同时也会说明公司在招的止职位内容。
二面，科长，部长，对工作经历再次说明。并且问为什么想进欧姆龙，有什么期望。

以往工作中遇到的最大的困难？
如何解决的？怎样避免一些容易犯错的地方。
为什么离开上一家公司？
对欧姆龙有了解过吗？
如果采用，打算如何开展工作？
对自己的职业规划是怎样的？

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第一次猎头初步了解，然后经过两面，第一次直接领导面，通过后群面，问的问题普通但是要小心回答

自我介绍，工作内容，对日企看法，合规看法，为什么辞职，对公司有什么要了解的等等……

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