先让填一份个人基本信息的表格，表格上竟然要填家庭成员的工作单位，联系电话，然后又拿过来一张测试卷，2道题，一道给一个题目让写新闻稿，还有一道是给一段话，然后概述一下不超过25个字，感觉很奇葩，旅游编辑为什么题目不是和旅游相关的，写新闻稿？那不是新闻编辑做的事么，无力吐槽

基本问题有以下三点：上家单位离职原因，为什么想做这行，对本公司还有什么想了解的？我问了公司底薪是多少，不愿透露，好吧估计是面试没通过

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在boss直聘上联系人事的。我问对方对工作经验看不看重，因为只有半年的编辑经验。结果叫我去试试。到了后做了份笔试题目，花了近一个小时吧。人事拿去给部门看了说笔试成绩不理想，不合适，就直接让我走人了。

笔试题目是偏向于活动策划的，感觉可能公司当时需要找活动策划的人，私以为策划和编辑还是有差别的，策划需要一定的工作累积。所以如果面试，我猜也是问你有没有策划过什么活动，过程和效果如何云云。

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在网上申请到该职位 然后确认面试时间，到现场首先是有一个笔试考察对旅行知识的了解 包括衣食住行很多方面 然后第二轮是面试

去过哪些地方
对公司有什么了解
如何看待旅行
介绍公司相关的工作内容，是否感兴趣

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