采销管理 专题汇总

采销管理 面试经验分享列表,共8

面试过程:

先填写基本信息的表格,然后集体到会议室等待面试,先做自我介绍,然后回答问题,整体不算难,顺利通过。

面试官问的面试题:

为什么选择本公司?专业与岗位需求不算符合为什么也投递?谈谈对岗位的认识。然后有什么想问面试官的。

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面试过程:

HR电话面
部门经理和HR面
采销中心副总面
随便聊了几句,就是看中算术、逻辑思维、学历。

面试官问的面试题:

1,自我介绍
2,以前的工作内容
3,期望薪资
4,因为工作完全不搭边,所以就是随便闲扯了几句而已

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面试过程:

一轮是群面,无领导小组讨论,每个人五分钟思考,然后逐个起来发言,然后小组讨论二十分钟,统一结果后推选出一个代表总结发言,建议就是一定要有自己的观点,要有存在感,但不要说太多废话。

面试官问的面试题:

二面试单独面试,面试官很和善,就是说一下自我介绍,对岗位的看法自己自己的职业发展规划,其实在自我介绍完之后,面试官就跟我聊了很久其他的东西,因为在自我介绍中有提到了他感兴趣的点,一共大概聊了快半个小时

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