先签了个到，填了个表，就坐在那里等，没有笔试，直接面试，面试两轮，通过上午面试的会在下午给电话，第二天下午参加第二次面试。
先是不现时自我介绍，然后是给一个题，排序的，在五分钟内阅读并排好顺序，然后每个人阐述自己的观点，然后十五分钟自由讨论，最后得出结论。
中午回家以后就一直在等电话，电话随时不离手，生怕没听见错过了。

首先是对加班的看法，在原公司有哪些规划，三年内有没有晋升的机会，为什么打算离职，对公司的了解(要求不要说网上容易查到的那些）。

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面试比较简单，先填一张个人信息表。然后人力资源主管问一些问题，比较简单关于个人情况的，然后问对于公司有没有疑问之类的，然后参加培训。公司待遇很好每日三餐都有，但电话销售岗位属于雇员所以没有五险一金工资也比较低。黑龙江省公司财务的面试也参加过，和所有企事业单位面试模式一样，三个面试官还有一个人事部的，抽三个问题回答，和公务员问题差不多。

如果你的工作量太大做不完怎么办，面试太正规比较紧张答得一塌糊涂。干一行爱一行，还是爱一行干一行。最后一个问题不记得了，啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 face

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做了一份职业测试，询问是否有相关工作经验，能不能吃苦耐劳，之类的。其实面试挺简单的，主要想招一些推广员吧

以前做什么工作的？有没有相关的经验之类的问题，问有没有上过平安的保险，是否能接受高强度工作

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