进入会议室之后hr问我过去的经历，有无与应聘岗位相关的工作经验，以及曾经在学校完成的一些ppt作品。

1.通过什么途径了解这个职位
2.是否了解这个行业
然后与hr互相了解了一下这个行业需要做什么事情以及出差情况。
我感觉我不是很适合这个经常性出差的职位，所以当时感觉hr虽然很热情，但是与我本人的风格不符。

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首先是初面，然后应该是两轮合伙人面试。面试官都是清华的
初面时我问有几轮面试，说共有三轮。

主要是结合简历，问自己过往的经历。另外一个重要的方面是问应聘者对咨询这个行业是不是熟悉

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首先是电话面试， 了解个人情况，语言谈吐等；
之后1对1面试， 面试官要求3分钟及时演讲，个人说服力表现等。
最后是老板面谈， 似乎很随意。

用三分钟表达某个主题的个人见解，
对于某个问题用自己个人说服技巧说服面试官。

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