上来先自我介绍（我还没介绍完），面试官就打断了我，问起了我简历上的项目。本菜鸡做的是射频功放方向，所以问的都是功放的东西，（面试官说自己不做功放，我有点不信）问题大概如下：
1.功放烧了可能哪些原因？
2.功放的线性度怎么考虑？
3.提高功放效率的方法有哪些？
4.谐波控制技术是什么原理？
5.匹配的相关问题
基本都回答了。
整个过程25min，23号晚上收到HR面试通知。
3月25号HR面：
因为HR是个小姐姐，也比较和善，所以面试压力很小 。直接上面经：
1. 最难抉择的一件事
2.未完成的一件事
3.干部经历？简历上最后写一下，自己准备一下怎么回答就行
4.比赛经历？
5.职业规划？
6.实习完有什么期待？答：我想转正。
7.家里人同意来这么远的城市吗？答：年轻人要勇闯天涯，做大做强。
8.如何缓解焦虑？
反问：
实习时间？
培养模式。
愉快结束

1.功放烧了可能哪些原因？
2.功放的线性度怎么考虑？
3.提高功放效率的方法有哪些？
4.谐波控制技术是什么原理？
5.匹配的相关问题

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面试挺简单的就是问你一些基本的测试方法是否熟悉。在校期间做过哪些项目，对公司的业务方向是否了解以及未来的一些规划是否接受工作的Base地等要求

是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

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笔试一般都是网上的题目，你去看看过来基本不会有问题除非你没看或者你比较厉害，第一轮是人事的和你谈薪资，你没问题她就没问题，第二轮就是你应聘部门的上司来面试你了，一般刚毕业的随便问问。

HR电话沟通，问英语如何？面试需要考英截屏语。在网上填了测试题（专业+心理测试）。 2.现场面试是领导面试，一对一，英语先考图片翻译，后来领导说了一段口语，要求现场翻译

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